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n/a n/a Genève CH
full-time

Mission 1 mois - Développeur d'applications Microsoft

Entreprise
Academic Work
Lieu
Genève
Date de publication
22.09.2026
Référence
5360717

Description

Résultat de la recherche
Numéro de l'annonce:: D7B0CX

Mission 1 mois - Développeur d'applications Microsoft

Rejoignez notre client pour une mission d'un mois pendant laquelle vous serez en charge de moderniser la collecte des indicateurs RSE en créant une nouvelle application sur l'environnement Microsoft !

Localisation:

Genève

Date de début:

Novembre

Durée:

Temps plein, 1 mois à 100% ou 2 mois à 50%

Type de travail:

Mission

A propos du rôle

Vous serez chargé de concevoir une application pour automatiser le suivi de 50 indicateurs RSE de notre client. En collaboration directe avec la responsable, vous transformerez des processus Excel manuels en une solution intégrée user friendly.

Nous vous proposons Une opportunité stimulante de mener un projet de A à Z. Vous bénéficierez d'une grande autonomie créative au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Tâches

Conception, développement et documentation d'une application Power Apps pour centraliser et simplifier la collecte des indicateurs RSE.

  • Développer une application de collecte de données intuitive sur Microsoft 365
  • Structurer et modéliser la base de données pour optimiser le reporting
  • Centraliser les données issues de multiples fichiers Excel vers M365
  • Documenter l'application pour en assurer la pérennité et la duplication future

Nous cherchons

  • Bonne maîtrise de M365 (Power Platform et Power Apps)
  • Bonnes compétences en modélisation de bases de données

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Esprit d'initiative
  • Créativité
  • Curiosité intellectuelle

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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